【资料图】

1、

互动体验式培训是一种模拟互动培训方式，也是最有效且具影响力的培训方式。

2、通过体验式拓展培训，学员可以找到自己和企业的不足，从中受到启发，无论是团队的沟通、决策、凝聚力，个人的智慧、体能、奉献都能从拓展培训中深深获益。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。